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省发展改革委召开新提任正处长集体谈心谈话会
发布时间:2020-01-08 16:03:21    来源:人事处

    2019年12月31日,省发展改革委召开新提任正处长集体谈心谈话会。委党组书记、主任张天培主持会议并作集体谈心谈话,委党组成员、驻委纪检监察组组长杨长俊作集体廉政谈话。人事处、机关党委主要负责人,委机关、省能源局新提任的10名正处长参加会议。

    杨长俊同志在廉政谈话中,对新提任正处长提出了具体要求:一要政治上更加坚定。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党章党规党纪,牢记入党誓词,始终在讲政治上发挥好表率作用。二要本领上更加高强。要加强学习、刻苦钻研,真正懂专业、成专家,要准确把握发展改革职责,积极担当作为、认真履职尽责,坚决把党中央及省委省政府决策部署贯彻好、落实好。三要品行上更加优良。加强党性锤炼,进一步提高品行修养,做人正直正派,在事业上、工作上、生活上作示范、树榜样。四要廉洁上更加过硬。要正确看待手中的权力,依法依规用权,坚决抵制各种诱惑和不正之风,要严格要求自己,坚持廉洁自律,守纪律讲规矩,自觉接受组织监督、群众监督。

    张天培同志在谈话中强调,处室是我们起草政策、推进工作、履行职责最基础、最重要的工作单元,处长的作用至关重要,并对新提任正处长提出8个方面要求:一是要讲政治纪律。要强化理论武装,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,严守政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉把“两个维护”落实到实际工作中,坚决贯彻落实好党中央及省委省政府的决策部署。二是要讲责任担当。要切实增强新时代推进发展改革工作的责任感和使命感,勇于担当、主动作为,认真履行好岗位职责,为推动全省经济高质量发展作出积极贡献。三是要讲能力水平。要加强业务学习和实践锻炼,注重调查研究,不断提高政策理论水平和综合协调能力,在实践中增长才干,提升能力水平。四是要讲胸怀度量。要包容大度,在工作分工、荣誉利益面前不要斤斤计较,对其他处室和单位的工作,积极支持、主动配合,持续营造团结和谐的良好氛围。五是要讲清正廉洁。要守好廉洁自律的底线,为人正派、光明磊落、积极向上,弘扬清风正气。六是要讲以身作则。作为处室主要负责人,要以身作则,率先垂范,带头严格要求自己,带头树立优良的工作作风,要求别人做到的,首先自己做到。七是要讲一岗双责。既要抓业务,也要抓党建;既要抓工作,也要抓廉政,加强日常监督,发现苗头性、倾向性问题,及时提醒警示。八是要讲带好队伍。处室队伍素质的提升、干部的成长,与处长发挥作用关系很大。要坚持和加强学习,带领和帮助所在处室干部提高业务水平,关心关爱干部,要坚持高标准、严要求,敢抓敢管,真抓真管。

   新提任正处长均作了表态发言。

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